Pelatihan 4 Disciplines of Execution (4DX)

Daftar

Mulai : 7 September 2026

4 Disciplines of Execution (4DX)

Pelatihan 4 Disciplines of Execution (4DX) dirancang untuk membantu organisasi dan para pemimpin menerjemahkan strategi menjadi tindakan nyata melalui metode eksekusi yang terbukti efektif. Berdasarkan kerangka kerja The 4 Disciplines of Execution, pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan menetapkan prioritas strategis, mengukur indikator kinerja, menciptakan budaya akuntabilitas, serta memastikan setiap anggota tim tetap fokus pada pencapaian tujuan utama organisasi. Program ini sangat relevan bagi perusahaan yang ingin meningkatkan produktivitas, mempercepat pencapaian target bisnis, dan memperkuat budaya eksekusi.

Peserta akan mempelajari empat disiplin utama dalam 4DX, yaitu Focus on the Wildly Important Goals (WIGs), Act on Lead Measures, Keep a Compelling Scoreboard, dan Create a Cadence of Accountability. Selain teori, pelatihan juga dilengkapi dengan workshop penyusunan WIGs, penentuan lead measures, pembuatan scoreboard, simulasi accountability meeting, serta studi kasus implementasi 4DX di berbagai organisasi.

Melalui kombinasi pembelajaran interaktif, diskusi, simulasi, dan praktik langsung, peserta akan memperoleh kompetensi dalam mengimplementasikan metode 4DX untuk meningkatkan disiplin eksekusi, menyelaraskan sasaran individu dan organisasi, serta mencapai hasil bisnis secara konsisten.

 

Tujuan Pelatihan

  • Memahami konsep dan prinsip 4 Disciplines of Execution (4DX).
  • Menetapkan prioritas strategis melalui Wildly Important Goals (WIGs).
  • Mengidentifikasi dan mengelola Lead Measures yang berdampak pada pencapaian target.
  • Mengembangkan sistem pemantauan kinerja melalui Compelling Scoreboard.
  • Membangun budaya akuntabilitas dan komitmen tim.
  • Meningkatkan efektivitas eksekusi strategi untuk mencapai tujuan organisasi.

 

Materi Pelatihan

Materi pelatihan dirancang secara komprehensif untuk memberikan pemahaman mengenai metodologi 4DX, implementasi strategi, pengukuran kinerja, hingga pembentukan budaya akuntabilitas dalam organisasi.

1. Introduction to 4 Disciplines of Execution

  • Understanding Strategy Execution
  • Common Execution Challenges
  • Overview of 4DX Framework
  • Principles of Effective Execution

2. Discipline 1 – Focus on the Wildly Important Goals (WIGs)

  • Defining Wildly Important Goals
  • Strategic Prioritization
  • Goal Alignment
  • Focus Management

3. Discipline 2 – Act on Lead Measures

  • Lead Measures vs Lag Measures
  • Identifying Predictive Measures
  • Performance Drivers
  • Action Planning

4. Discipline 3 – Keep a Compelling Scoreboard

  • Scoreboard Design
  • Performance Tracking
  • KPI Visualization
  • Monitoring Progress

5. Discipline 4 – Create a Cadence of Accountability

  • Accountability Meetings
  • Commitment Tracking
  • Performance Review
  • Continuous Improvement

6. Leadership in Strategy Execution

  • Leadership Commitment
  • Employee Engagement
  • Motivating High Performance Teams
  • Communication for Execution

7. Performance Management

  • KPI Alignment
  • Measuring Organizational Performance
  • Productivity Improvement
  • Execution Culture

8. Managing Change

  • Change Leadership
  • Overcoming Resistance
  • Building Execution Mindset
  • Organizational Agility

9. Implementation Strategy

  • Developing 4DX Action Plan
  • Execution Roadmap
  • Risk Management
  • Success Factors

10. Workshop & Case Study

  • WIG Development Workshop
  • Lead Measures Exercise
  • Scoreboard Design Simulation
  • Accountability Meeting Role Play

 

Learning Outcomes

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu:

  • Memahami konsep dan penerapan 4 Disciplines of Execution (4DX).
  • Menentukan tujuan strategis yang menjadi prioritas organisasi.
  • Menyusun lead measures yang mendukung pencapaian target bisnis.
  • Mengembangkan scoreboard yang efektif untuk memantau kinerja tim.
  • Membangun budaya akuntabilitas melalui pertemuan rutin yang terstruktur.
  • Mengimplementasikan strategi eksekusi untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja organisasi.

 

Metode Pelatihan

  • Instructor-Led Training
  • Interactive Discussion
  • Workshop
  • Case Study
  • Group Discussion
  • Leadership Simulation
  • Strategy Execution Exercise

 

Peserta yang Direkomendasikan

  • Director
  • General Manager
  • Manager
  • Assistant Manager
  • Supervisor
  • Team Leader
  • Project Manager
  • Human Resources (HR)
  • Business Development Manager
  • Profesional yang bertanggung jawab dalam perencanaan strategi, pengelolaan kinerja, dan peningkatan produktivitas organisasi.

 

Durasi Pelatihan

2–3 Hari

 

Fasilitas Pelatihan

  • Modul pelatihan lengkap
  • Training Kit
  • Sertifikat Pelatihan
  • Materi dan studi kasus
  • Coffee Break dan Lunch (kelas tatap muka)
  • Konsultasi pasca pelatihan

 

Benefit Mengikuti Pelatihan

  • Memahami metodologi 4 Disciplines of Execution (4DX) dalam mengubah strategi menjadi hasil nyata.
  • Meningkatkan kemampuan menetapkan prioritas dan fokus pada target strategis organisasi.
  • Menguasai teknik penyusunan lead measures dan scoreboard untuk memonitor pencapaian kinerja.
  • Membangun budaya akuntabilitas yang mendorong disiplin eksekusi di seluruh organisasi.
  • Meningkatkan produktivitas, kolaborasi tim, dan efektivitas implementasi strategi bisnis.
  • Mengembangkan kompetensi kepemimpinan dalam mengelola perubahan dan mencapai target organisasi secara berkelanjutan.

 

Info Training & Pendaftaran

Untuk informasi jadwal Public Training, In-House Training, maupun Corporate Training, silakan menghubungi tim marketing kami:

📞 0878-9402-4805

 

Formulir

CAPTCHA

training

Human Resources (54)

Personality Development

Certified Human Resource Analyst (CHRA)

Human Resources Staff BNSP

Manajer Sumber Daya Manusia Sertifikasi BNSP

Office Management for Executive Secretary & Administration

Asesor Assessment Center BNSP

Training of Trainer (ToT)

General Manager SDM – Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Manajemen Sumber Daya Manusia BNSP

Sertifikasi Asesor

Effective Skill Administrasi Perkantoran

Administrasi Komputer Perkantoran, Bagian Umum dan Sistem Pengarsipan

Sertifikasi BNSP Skema Kepala Bagian Remunerasi – Pelatihan & Sertifikasi Kompetensi SDM

Critical Thinking & Problem Solving in Enterprise Context

Sertifikasi Asesor Kompetensi BNSP

Human Resources Analyst

Supervisor Sumber Daya Manusia Sertifikasi BNSP

TRAINING & SERTIFIKASI BNSP SKEMA MANAJER SUMBER DAYA MANUSIA (MANAJER SDM)

Leadership Training

Micro Expression, Negotiation & Communication Skill

Supervisor Pelatihan dan Pengembangan SDM – Sertifikasi BNSP

Persiapan Masa Pensiun (Retirement Preparation Program)

Pelatihan Staf Administrasi SDM

Pelatihan Personality Development

Pelatihan Strategi Manajemen Diklat

Pelatihan Training of Trainers

Pelatihan dan Sertifikasi Supervisor Sumber Daya Manusia BNSP

Pelatihan Assessment Centre

Pelatihan dan Sertifikasi Manajer SDM BNSP

Manajemen SDM (Human Resource Management)

Pelatihan Persiapan Masa Pensiun

Pelatihan IHT Leadership

Pelatihan Innovation Creative at Work

Training Pemberdayaan Masyarakat (Community Development & Empowerment)

Pelatihan Supervisor Pelatihan dan Pengembangan SDM

Pelatihan Certified Human Resource Analyst (CHRA)

Pelatihan Communication, Interpersonal Skill and Presentation Skill

Pelatihan Manajer Sumber Daya Manusia Sertifikasi BNSP

Pelatihan 4 Disciplines of Execution (4DX)

Pelatihan Training Need Analysis (TNA)

Pelatihan Behavioral Event Interview (BEI)

Bimtek & Sertifikasi Loading Master PPSDM Migas

Pelatihan Leadership & Managerial Skill

Pelatihan Problem Solving, Decision Making & Conflict Management

Pelatihan Attention to Detail

Pelatihan Masa Persiapan Pensiun (MPP)

Pelatihan Public Speaking

Pelatihan Talent Management

Pelatihan Effective Communication & Interpersonal Skills

Pelatihan HR Analytics

Pelatihan Job Analysis and Job Evaluation

Pelatihan Manajer Manajemen Talenta Sertifikasi BNSP

Pelatihan Manajer Pengembangan SDM Sertifikasi BNSP

Pelatihan Strategic Learning & Development

Pelatihan Supervisor Hubungan Industrial Sertifikasi BNSP

Finance (48)

Certified Financial Planner (CFP)

Certified Asset Management Professional (CAMP)

Financial Planning, Forecasting and Budgeting

Accounting for Oil and Gas Industry

Risk Management

Manajemen Akuntansi

Accounting and Tax Planning Training

Manajemen Keuangan

Financial Risk Management

Certified Financial Risk Management (CFRM)

Strategi Manajemen Keuangan

Pelatihan Finance for Non-Finance

Basic Accounting & Intermediate Accounting

Cash Flow and Financial Risk Analyst

Certified Financial Planner (CFP®) Preparation Program

Pelatihan Financial Statement Analysis

Certified Financial Risk Management

Pelatihan Analisa Laporan Keuangan

Financial Modelling

Pelatihan PPh Pasal 21

Pelatihan Financial Risk Management

PSAK 45 dan ISAK 335: Penyajian Laporan Keuangan Entitas Berorientasi Nonlaba

Certified Financial Risk Management (CFRM) Training

Pelatihan Perhitungan Aktuaria Sesuai PSAK 24

Pelatihan Cashflow Management

Pelatihan Compensation and Benefit

Pelatihan Ekonometrika

Pelatihan Financial Engineering

Pelatihan International Trade Service & Finance

Pelatihan Investment Banking

Pelatihan Strategi Manajemen Perpajakan

Pelatihan Project Financial Management

Accounting and Tax Planning

Brevet Perpajakan

Pelatihan Budgeting and Cost Control

Pelatihan Account Payable

Pelatihan PSAK 45 dan ISAK 335 untuk Entitas Nonlaba

Pelatihan Account Receivable Management

Certified Financial Accounting | Pelatihan Akuntansi Keuangan

Pelatihan Investor Relation

Pelatihan Penyusunan Laporan Keuangan

Pelatihan PSAK 24 atau PSAK 219

Pelatihan Aktuaria

Pelatihan dan Sertifikasi Certified Risk Associate (CRA) BNSP

Pelatihan Cost Control & Budgeting

Certified Anti Money Laundering Consultants (CAMLC) Preparation Program

Financial Risk Management Certified in Finance (CFR)

Effective Budgeting, Profit Planning, and Control

sertifikasi